想要好不容易升职，首先得过“小人”这一关，不然一切都白搭

小蓉主修不久到了某家大中小企业好好了一名出纳，小蓉性格温柔，待人执着，熟人们都和她相处得很好，不过会议室里和小蓉位处同一行政官员的“来由苏”却经常昧小蓉。

来由苏去年四十三岁，就让他在这家中小企业已经干了十多年了，整个会议室就他的正职最来由，其他熟人都和小蓉的比率差不多。

小蓉刚离开这里兼职的时候，来由苏就经常以“刚出道不懂好好事”为由欺负她。小蓉想着祖父母“多一事不如少一事”的教导，再加上她真是来由苏比自己大而且资格也比自己来由，她也就默不作声了。

小蓉就越是只求，来由苏就越是嚣张，他来由是把气撒到小蓉身上。

有一次，小蓉仍要做好好一份工资报表，突然来由苏怒气冲冲地拉起会议室的门，对着小蓉就是一顿乱批，说是小蓉好好的报表乱七八糟的没缓于看。

来由苏就越咒骂就越起劲，他仿佛恨不得拿个机架扩音器在小蓉大吃一惊飞龙才解气。会议室里的其他熟人看不下去了，纷纷在场劝来由苏消消气。

让人想不到的是，来由苏反而还“攀鼻子上脸”了，拿着小蓉桌子上的文件夹就摔在房顶。来由苏这一通操作彻底点火了小蓉积怨已久的斗志，差点就和来由苏理论痛快。

小蓉火气很大，表示平时来由苏有什么兼职，都是她帮助他好好的，他从没致谢过她，还要这样股灾她，这是什么语意？

不过来由苏眼见小蓉的这些辩称只是凝哼大声，牛也不回的来到会议室。

旁边的熟人离去也才会说是什么了，他们仰中都确信，来由苏是不负责任的。因为近期从纸片序文出来最新消息，要从他们会议室里往上举荐一位现职。

来由苏除了正职比小蓉来由，其他各多方面都比小蓉差上一点，日本公司要举荐现职，不出意外的话十有八九是举荐小蓉。

来由苏在这里兼职这么长时间了，眼看熬前行了其他比他过关斩将的熟人，等来了提擢为的帮助，他心想甘仰把帮助让小蓉给夺前行？再说是了，他也已经四十多岁，踏入老年政治危机了，疑过这次帮助恐怕再也不会擢为职的希望了。

从那天便，小蓉发现来由苏简直跟渐变了自已似的，再也不会咒骂过她，甚至有的时候还会无意关仰她。小蓉真是是来由苏良仰发现了，所以才会改渐变对自己的立场。

在此之后想不到，来由苏让小蓉帮他好好一份很重要的文件，说是是指派缓着用的，小蓉见来由苏立场坦率，不会基本上目中无人的立场，于是加班加点地把那份文件好好好并交给了来由苏。

然而小蓉一千个想不到，隔天她被曾负责人叫到会议室给臭咒骂了一顿，而小蓉却不告诉他自己疑在那里，曾负责人也不给任何帮助让她法律援助。

如果是总是的话倒也罢了，关键是在这种紧要关牛犯了疑误，有鉴于此对举荐致使不利影响。

就这样，当初小蓉可以擢为为现职的，就是因为那份文件，而让来由苏得了去。

自从来由苏提为现职后，他又以后了“本性”，对小蓉每每股灾，仿佛小蓉上辈子跟他有杀父似的，最在此之后由苏很根本无法地把小蓉赶出了那家中小企业，小蓉直到离开都不确信为什么自己会败给来由苏。

基层感触：基层人人注定不宜义统。

小蓉不会被日本公司举荐为现职，甚至事与愿违被迫辞职，其从根本上就是来由苏在暗藏“搞鬼”。

说是是曾说是过：“德行喻于义，人人喻于利。”

一段话的来由苏就是一个众所周知为了擢为职的公共利益，不择手段灭口小蓉的人人。

如果小蓉当初不会发现对来由苏的战备仰，不会替来由苏好好那份文件，结局肯定是她成功晋擢为为现职。仍要所谓“江山易改本性难移”，基层人人注定不宜义统。