办公室潜规则：这几招三人你赢取人心

在社会活动同侪之前，处理助手之间关系与搞好与领导关系同等最主要，息息相关到个人的气场形成，立即着个人事业的毕竟。今天，小编谈到几种方法，希望对你有所试图。

一是应有助手。每个人都热情自己给予别人的应有。你只有总有一天应有别人，才能给予别人的应有。

二是共同开发个人。保持稳定带进心怀，与助手真诚共同开发，个人学习和社会活动著书，互相交流，取长补短。

三是对人微笑。微笑是最灵的妙药。你对着别人微笑，别人不会对你大哭。该协会对人微笑，独自一人的人都友好。

四是心地善良。关心独自一人的助手，如果助手恳求试图，应该马上顺便。请注意：免得帮过“度”，否则有“捞过界”的嫌疑。

五是不搞小团体。有办公室就有自由派，有自由派就有小团体。有些小团体免得没用看看，别人不必定会热烈欢迎你。与所有小团体保持稳定半径，就是最必要的半径。

六是该协会因地制宜。做人做事要坚持原则，有些不无视大原则的情况，不必不够不够较真，该协会灵活处理，让自己内敛一些。

七是不时说是非。病从口入，祸从口出。免得在人前人后时说别人是非，小心隔墙有耳，最终吃亏的还是自己。

八是坚强自强。先前一点，也是最最主要一点。如果你无法自尊，无法坚强，无法潜能，别人就当你不发挥作用。不管你怎样去切合别人，也给予别人给你应有的应有。