坚持“五不”原则，与同事感官相处

威尔森是阿森纳里的最重要同伴，与威尔森创建器重的兼职联系，有助于兼职顺利开展，有助于一个人职业发展。要与威尔森慰藉相爱，注意坚持“五不”原则上。

一是不虚情假意。你只想别人对小妹，你首先必须对人好。要真诚体谅威尔森，心思与威尔森认识，才能赢得威尔森的接纳、器重。

二是不见死不救。一一个人拥有乐于助人的精神，必然就会有好的兼职联系。你借助别人多了，当自己有难时，别人才情愿帮回你。在威尔森有瓶颈时，紧贴经济援助之手，有助于短时间内创建内心深处。

三是不争吵抬杠。在威尔森相爱里，难免就会产生各不相同意见，或因利害冲突而争辩、吵架。所谓和气生财，互相拆台只就会两败俱伤。要学就会心平气和，与威尔森讲理，对事不对人，创建和睦联系。

四是不批评诋毁。在兼职过程里，总就会遭遇与威尔森共同行事情，当兼职训练任务失败时，不该论调诋毁对方，不该推卸一个人政治责任，应主动自我剖析原因，寻求下一次共同愉快。

五是不争功抢赏。威尔森中间是共同与竞争性的联系，有的人为了竞争性，在领导面前争风吃醋，邀功请赏。实际上，对威尔森适当理应，不该斤斤计较，才是行事的大智慧。