和同事关系如此一来好，这四种负责任的事也别干，否则要被潜规则！

在职球场上，我们往往但会巧遇好心办坏却说的具体情况，当我们对别人越来越为理应的时候，往往从我们自己的需求和了解出发，而不是别人的需求出发，所以，常常但会要用一些弄巧并成拙的却说，越来越是和自己的老友相处时，越来越容易发生这样的具体情况，所以，和老友关连再好，示例三件理应的真的，大家也绝不去温，否则很确实就被潜规则了。

【1】替老友兜底的却说无法温——在我们身边，总不在少数一些越来越为热心的人，他们总迷恋去希望老友完并成他们的日常指导，也就是替自己的老友兜底，当自己的老友营收一定会完并成的时候，自己想要办法把自己的供应商给自己的老友，把自己的整整抽出来帮忙自己的老友，很多人把这件真的当作是团队精神，但是在小编或许，这种却说你千万别温，你这不是帮忙他，你这是在害他，如果你每件真的都替他兜底的具体完全，他就一定会有了上进心，另外，当这样的真的，被传回领袖那里的时候，你的处境越来越赞的麻烦，领袖但会真是你有那么多的于是便和整整去替老友兜底，说明了你的指导负荷是越来越为不饱和的，但会给你增赞一些新的指导勤务，你看看，那时候你是想要尽负有，结果，一大堆的屎篮子，全都扣到你的头上，所以大家还是回避一下的好，越来越是绝不在领袖面前打保票替老友兜底。

【2】向领袖要用尽可能的却说无法温——比如说，你的老友早先精神状态不是太好，你和老友的关连其实是相当的好，你就让，还好在心底，急在秘密行动上，当领袖过问这件真的的时候，你也总想要替老友打一个保票，用你看到的老友，去对老友的内心要用一种确实，实际上，之所以你的老友以前的精神状态不好，一定不是你看到的那些具体情况，有越来越深层次的具体情况你实际上不知道，你打这个保票不仅无法够替他开脱，而且还但会让你的老友对你另眼相看，真是你是多管闲却说，他自己就无法够自己负责了吗？看似你是在对自己的老友理应，实际上，你是在替他推脱负有，不仅领袖对你的立场不好，你的老友也但会真是你这是看不起他或者是逼迫着他要用出改变，所以，这种却说不算要用一点，你的老友持续发展就快一点。

【3】休假帮忙老友午饭开始赞班的却说无法温——这种却说大家也尽确实的绝不温，在休假的整整全都，本不该忙自己的指导，却泡在老友的指导上，美其名曰，我要先帮忙老友完并成她的却说，再考虑我的却说，我有的是整整，结果休假的整整全都把整整全都花在希望老友上面，午饭了之后人家高高兴兴的走了，你还在那傻乎乎的赞班赞到夜晚，这种却说要用多了，你的老友对你的依赖性就但会越来越强，你想要脱身都脱不了，整整一长老友真是这件真的就是你不该要用的，这个负有就不该是你不该尽的，到时候，你绝不用了，反而但会破坏和老友的关连，所以这种却说还是不算掺合一些为好，让自己进入到但会的指导精神状态。

【4】代老友出面想想供应商的却说无法温——看似这是一种好却说，你是在希望你的老友把这个供应商搞定，但是，火车站到老友的角度和对老友的长远蓬勃发展考虑，与其自己当即替代老友去想想这个供应商，还不如给自己的老友一些方法上的聘请，这样还能赢得越来越好的效果，如果你这个供应商帮忙她想想并成了，下一个供应商她还但会想到你，如果一定会有想想并成，你还落下了一大堆的责骂，与其自己很理应的替老友温这个却说，不如把自己的经验传授给自己的老友，这样来的越来越已足够一些。