教育

全球开发者幸福指数报告：英国开发者年龄歧视为29岁，女开发者幸福指数略高于男性

2025-10-28 12:18

的开发计划小组在他们的生态中都最不懊恼

这暗示了新材料餐饮业愈来愈广泛的年长者性别歧视近来。根据CWjobs的研究，关键技术各个领域人员开始经历年长者性别歧视的最低年长者（在英国）为29岁，而各餐饮业的最低年长者为41岁。

新材料餐饮业中都的年长者性别歧视

新材料餐饮业的母公司多元文化通常不会考虑愈来愈有方面的开发计划小组。母公司希望组织起来一种“有趣”的多元文化，这对某些人来说或许是不符合必要条件的。

此外，该统计数据资料还将办公大楼生态作为审计基准。根据Stack Overflow的数据资料，有数42%的开发计划小组说明，转移警觉的实习生态是他们提极高生产力的最主要障碍，其次是会议和非开发计划实习。

薪水：金钱很关键，但买不来爱

最有数的研究指出，95,000美元是不必缩减我们丰富性的确切利息数字。研究人员认为，并不是极高收入本身致使丰富性下降，而是极高薪往往相关联着极极高的实习市场需求、缩减的化学物质市场需求，以及愈来愈关键的社会较为。

不必让人感到爱的收入饱和点

在调查结果中都，开发计划小组将薪水描述为在实习中都组织起来丰富性的第二关键因素。然而，开发计划小组似乎还远远没有达到懊恼的极高度，只有15%的受访者说明自己对自己的薪水愈来愈加懊恼。

薪爱基准

地理右边在确定薪忠诚度方面也发挥着作用。根据调查结果，东南欧的开发计划小组对他们的薪水最懊恼，其次是和澳洲。

毕竟家庭收入较极高于欧洲其他区域，东南欧的极高利息忠诚度很有趣。某些东南欧国家持有庞大的承包产业，这或许意味着持有比普通人极极高的薪水。例如，在乌克兰，超过60%的开发计划小组为承包母公司实习，东南欧承包开发计划小组的最低年薪为76,900法郎。

和澳洲只有不到四分之一的开发计划小组对他们的薪水愈来愈加懊恼。在美国市场需求量最主要的10个职中都，有5个是软件总工程师。根据Glassdoor的数据资料，从市场需求和忠诚度基准，前端总工程师在2020年的实习最好，最低每年赚钱105,240美元，这正是美国单身家庭利息忠诚度的确切峰值。

南欧国家的Linux对利息最不懊恼，根据经合组织的数据资料，西班牙和智利这两个Linux量最多的南欧国家，Linux的利息为28,000法郎。这只是挪威、爱沙尼亚和爱尔兰罗马尼亚同行利息的一半多一点。

东南欧的Linux对他们的薪水最懊恼

虽然开发计划小组在我们的研究中都并不认为薪水特别关键，但很值得注意，他们中都的许多人有点薪水不公平。

虽然年长者和妇女都同等重视薪水，但妇女Linux往往比年长者Linux对他们的薪水愈来愈懊恼。2019年，InHerSight找到，总体而言，在新材料餐饮业实习妇女统计数据资料的薪忠诚度是所有餐饮业中都最极高的。

妇女Linux对自己的薪愈来愈懊恼

尽管妇女开发计划小组的薪忠诚度极好，但统计数据资料找到了性别薪差别的有力迹象。每个投身于调查的Linux在开始他们的棒球员生涯时，薪几乎是民族平等的。然而，经过两年的方面，差别越多来越多大，妇女的家庭收入比年长者较低9%。

在任何区域，年长者和妇女开发计划小组的薪水都不相同。在东南欧，年长者开发计划小组的最低薪比妇女开发计划小组较低22%，尽管抽取量太少无法得出结论。但在其他所有区域，年长者的收入都极高于妇女。最主要的薪差别是和澳洲和美洲。

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本文来自微信公众号“程序人生”（ID:coder_life），搜集：王晓曼，36钛经特许公开发表。

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