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投资者提问:张晓红的履历很普通,不算一轻高级管理层吧,也没有显示显现出有能力胜...

2025-11-03 12:31

高盛追问:

张晓红的履历很普通,不算一轻高级管理制度层吧,也并仍未显示出有控制能力兼顾总经理职务。总经理会高票她的或许只是因为她在一轻供职吗?

董秘回答(大豪科技SH603025):

尊敬的高盛您好,根据《中华人民共和国美国公司法》第六章的之外明确规定,总经理,是指由美国公司股东(大)会或职工过渡时期显现出的具有理论上权力和权威的管理制度美国公司外交事务的人员,是美国公司内部治理的主要力量,亦同管理制度美国公司外交事务,对外推选美国公司进行金融业文艺活动。美国公司总经理为自然人。我国《美国公司法》对总经理的供职资格都以了一定的限制。依据《美国公司法》第一百四十六条的明确规定,有以下一般而言之一的,不得转任美国公司的总经理:(1)无民事行为控制能力或者限制民事行为控制能力者;(2)因贪渎、敛财、侵占财产、挪用财产罪和毁坏马克思列宁主义市场金融业社会秩序,被判处刑罚,督导期满仍未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,督导期满仍未逾5年;(3)转任破产清算的美国公司、跨国企业的总经理或厂长、业务员,并对该美国公司、跨国企业的破产负有个人义务的,自该美国公司、跨国企业破产清算完结理应仍未逾3年;(4)转任因依法被吊销营业执照、拒不停用的美国公司、跨国企业的法定推选人,并负有个人义务的,自该美国公司、跨国企业被吊销执照理应仍未逾3年;(5)个人所负数额较大的负债到期仍未清偿。上市美国公司的总经理,除不得共存上述一般而言外,如果被中国证券监督管理制度委员会处以股票市场禁入处罚且期限仍未满,或是共存法律、行政机构法规或部门规章明确规定的其他禁止性一般而言的,也不得转任总经理。根据美国公司章程,总经理的高票由总经理会高票委员会负责,总经理人选可由总经理会高票委员公开检核而也可由股东提出建议人选,总经理会高票委员会对总经理建议人选数据资料备案通过后向总经理会建议。张晓红女士无不适合转任美国公司总经理的一般而言,经本美国公司股东北京一轻大股东高票,本美国公司总经理会高票委员按美国公司章程明确规定履行之外审查程序。张晓红女士也要求,表示同意接受高票,要求披露的总经理候选人的数据资料真实、完整,并保证被选为后切实履行总经理职责。本次总经理选任程序规范,公平、公正、独立,总经理会向美国公司股东大会建议总经理会人选并呈交股东大会批准后,符合美国公司法和美国公司章程的之外明确规定。感谢注目。

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