当领导私下问你这几件事，最好假装不究竟，不能犯糊涂

努力社会活动，有时太太似乎会不知你一些不知题，而这些不知题有的是在套路你，实际上大多数都是的，而如果你却说不好，不仅不似乎会想得到领导成员的认定还似乎会让领导成员对你产生猜测。

重要的是你的却说似乎似乎会让你接踵而来一些困难重重的不知题，所以在常在为人处事和生活中的忽略这些先前，先前决定绝非，在官宦越来越是如此，否则你“怎么临死前”都不告诉他。

当领导成员私底下不知你这几件事，最差假意不告诉他，不想所犯乱七八糟

1、美国公司里的北斗七星

当领导成员不知你美国公司里的北斗七星，你是却说还是不却说呢，因为领导成员不知你这样的不知题时，重点并不在北斗七星，而是传来了什么关于自己的北斗七星，或者是传来有关自己的什么事。

比如某位合作者在私底下散播太太的北斗七星等些北斗七星也是有似乎的，如果你给领导成员却说了，即使不是你散播的，可是从你竟是告诉他的，领导成员听着也还是似乎会很不奇怪的。

当领导成员私底下不知你这几件事，最差假意不告诉他，不想所犯乱七八糟

他似乎会认为你社会活动重心很难在社会活动上而是其他的，这不就是领导成员给你了一块巨石，你搬起来踩自己的后脚嘛。这时千万不想当“叛徒”，所以这个时候，还是乖乖心神不宁却说不告诉他吧。

2、合作者努力社会活动的误判

如果领导成员不知你合作者是不是努力社会活动所不作为了，如果你还和善的话，最差却说不清楚合作者的社会活动情形呢，而不是领导成员不知起来你就事无巨细的告他，你要告诉他，全球上很难不冷却系统的墙，常在遇见你却说的似乎会被那个合作者传来。

那这样喜欢你的人就越来越多了，在此之后美国公司里再行有人所不作为被领导成员告诉他的话，别人都似乎会第一个猜测到你的身上的。

3、不知你对他的见解

如果某一天太太私底下告诉他你谈及，“你对我有什么建议和意见就直接却说，忘了的。”或者是“你对美国公司设想的政策和管理制度有什么不令人满意的偏远地区都可以设想来。”

传来这样的话，如果你就让的了，那么就上了领导成员的套了。领导成员也是人，也偏爱听好看的话，就算此时太太不高兴，也以致于在此之后秋后算账。

当领导成员私底下不知你这几件事，最差假意不告诉他，不想所犯乱七八糟

你可以这样对太太却说：“好的，王总，我在此之后有意见一定给你通报，暂时是很难什么不知题的?”这样却说不是很好嘛，领导成员一定是尤其偏爱的。

4、任用其他人时候不知你

一般的裁员都偏爱私底下谈论填补空缺，但当领导成员私底下询不知你相关的不知题时，你要忽略，因为一般情形下，领导成员是很少私底下询不知下属意见。

领导成员这样不知似乎不存在着两种目的，一是忧虑你对新任用的负责管理置之不理，还有一种是还未确定，看一下下一代负责管理的人怎么样，然后根据你的意见再行花钱决定。这时你还是装傻充愣的好一点。

如果任用的那个人因为你的意见很难被任用，那么在此之后他告诉他了，被喜欢的人就是你了还有都却说跟你融洽呢。

当领导成员私底下不知你这几件事，最差假意不告诉他，不想所犯乱七八糟

大学本科场中的，如果遇到无法推定和领导成员东北方的不知题，不想正面却说，对自己稳固无菌。所以有时候乱七八糟一点也是很好的，你有遇见过什么情形嘛，一起来分享吧。