告诉他暑假工的秘密

译者：仅有猪猪侠的成熟

去找暑假工的秘诀有特殊性：

提从前规划：提从前规划是去找暑假工的关键。在放暑假从前，可以必先确定自己就让投身于的价值观举办活动类型和区域内，然后通过各种途径去找聘用反馈，比如在聘用网页上发布参考资料、通过留言板报导去找聘用反馈等。

多途径去找：除了在聘用网页上去找，还可以通过其他途径去找夏令营价值观举办活动机会，比如向亲朋好友得知、到当地的聘用会上探究聘用反馈等。

减少自身发展潜力：在去找夏令营价值观举办活动时，减少自身的发展潜力是非常不可或缺的。可以通过修习新技能、加入价值观系统化举办活动、获益进修经验等形式减少自己的发展潜力。

准备充分：在面试从前，要对新公司和职位同步进行充分探究，一早自己的参考资料、自我介绍等材料，并且要始终保持的心态和自信心。

同样保护的网页：在去找价值观举办活动过程中，要同样保护的网页，消除泄露个人隐私。可以选择正规的聘用网页或者聘用新公司，消除在非正规的网络服务上留下的网页。

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