高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

2024-01-08 网络

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

这个简单啊！找单位人事看看编制卡不就有确切答案了吗？何苦在这猜猜猜

: 05_一生

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在如今的社会的发展中，企业单位或者是私企往往在要求高学历的前提下也对工作经验有较高的要求。首先，有着高学历的求职者，一般都会在高等教育上个人整体素质都比没有接受过高等教育的人要好。其次，接受过高等教育高学历也可以代表着接受过学校的专业对口系统培训，在入职后能够更快，更顺利的适应工作。当然在两者没法同时拥有的时候也没法衡量到底是工作经验重要，还是高学历更重要，因为工作不同，要求不同。比如，市场营销，教师，保险行业等方面，我觉得经验还是略高于高学历，没有经验相当于寸步难行，容易打工作消积极性，有经验就不同了，在应对发生的突发情况时不至于手忙脚乱，手足无措。在某些事业单位，可能对学历要求比较高，毕竟事业单位本来门槛就高，高学历就是一块敲门砖，没有高学历，连敲门的资格都没有。所以尽量提高自己的学历，同时多实习，提升自己的职业经验，为未来的自己铺好脚下的路。

: 长长长长梦

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我的观点是：学历和经验能力都非常重要，但是非要二选一，我觉得经验能力更重要。对于一个人的职业发展来说，学历好比敲门砖，经验能力则如同助推器。学历说明你过去曾经接受过系统学习并且学的很好；而经验能力说明你过去曾经做过，同时可以把事情做得很好！为什么说学历很重要，它就如同敲门砖？第一：学历说明你过去学的很好。学历代表一个人在过去的学习阶段变现不错，同时也是接受过系统的教育，具备一定的学习能力，当然，这里面学历越高，所在的学校层次越高，比如985/211等学校的研究生、博士生都反映出你的敲门砖足够分量。第二：学历是进入大多数企业的必备条件，就好似敲门砖。现在，如果要进入一家公司就业，没有一定的学历基本是不可能的，一般学历的高低也意味着你被录用的几率高低，你可以获得的薪水高低。因此，将学历说成是开启工作的敲门砖一点也不为过，越是好的企业、越是好的职位对学历的要求越高。第三：学历是在企业获得晋升的重要条件。现在的用人单位往往需要员工具备多项技能，他们往往也会培养人才，也就是所说的复合型人才。但是在培养前他们也会进行选择、淘汰，这里面同样会考虑学历的因素，因为他们很多中高层职位限定了最低学历，比如双一流学校的研究生学历。为什么说经验能力是个人成长的助推器？第一：经验能力助你在平时工作中游刃有余。入职一家单位，你的过去所积累的经验和能力可以帮助你尽快的适应新的岗位，顺利完成日常的工作，并且站稳脚跟，最终让你能够在工作中显得游刃有余。第二：经验能力助你在关键时刻崭露头角。在任何一家单位，你都需要具备一定的经验和能力完成日常的工作安排，除此之外，你还可能碰到一些紧急状况，如果你能够在这样的特殊时刻抓住机会，很好地在上级或者高层面前大显身手，那么你的机会也许就在前方等你了！第三：经验能力助你在直接较量中独占鳌头。在单位里，经常会发生老板考察两个或者多个人，准备从里面选择一位合适的人来接班或者委以重任，那么，你就需要和别人进行直接的竞争，往往这个时候，学历就不怎么派上用场，你的经验和能力可能最终助你登顶！因此，学历在工作初期或者重要节点是是重要的敲门砖，但是在入职后的实际工作中，经验和能力才是最主要的利器，它是不折不扣的助推器，可以助你一飞冲天！

: 骄傲的虫子2016

当今社会，学历和能力哪个更重要？

老铁能力重要没啥毛病，因为有能力的人都当老板了，有学历的基本上都在为有能力的打工，如果有能力又有学历，再有经验，那就是五百强企业的管理层。刘强东东商城创始人及CEO刘强东，男，汉族，1973年3月10日出生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭，现任京东集团董事局主席兼首席执行官。毕业于中国人民大学，学历与能力结合的代表。同样毕业于中国人民大学的伍继红，1974年生的伍继红出生在江西赣州的一个农村家庭，在那个年代，农村家庭的孩子不仅要读书，还要帮家里做农活，成绩优异的伍继红也并没有落下。即使这样，她还是692分的优异成绩考上了中国人民大学。最后却沦为低保户。很多时候，学历也只是一张证明，它可以证明一个人的学习能力或者学习水平，但他并不能代表一切。不要一味看重学历，一个人的发展是多方面的。提高能力有的人有很强的学习能力，却没有适应社会的能力，难以适应社会。考高分的人可能是从小有天赋的神童，可能是认真刻苦的好学生，但不是社会这所大学校的好学生。这时候就需要主动提高自身能力，让自己得以在社会立足。提高格局就像伍继红一样本身起点比普通人都高，但是格局和思维限制了她。所以最后选择导致她成为最平庸的人。但凡成功的人，都是拥有很高格局和眼界的人。拓宽自己的眼界，才能看到别人看不到的机会，去的别人得不到的成功。提高情商一个高学历的人不一定情商高，高学历的人不一定能更好的适应社会生活，高情商的人必定能适应社会，哪怕他学历低一点，也可以很好的在社会得以发展，左右逢源积累人脉。现在提倡素质教育，拒绝高分低能，努力提高眼界，提升自己适应社会的能力。本文参考了《晚安说教育》的文章，查了不少资料。如果对您有帮助，请您给作者一个鼓励，点个关注点个赞！谢谢！

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学历对于找工作真的那么重要吗？

还是很重要的，因为现在教育的普遍化对于目前的求职者来说最低要求是大专学历以上，最好能有个本科的学历，对于好的工作来说学历就更重要了（指的是第三产业），比如没有好的学历的人基本上是不可能进第三产业的比如：互联网，金融，教育等等。招聘信息会把大专本科当做最低要求，这个只是最低，像华为等好的工作都是研究生起，就算对于九零后之前像80,70他们在社会中已经立足，但是就上班而言，学历对他们升职加薪还是比较重要的，哪怕是工厂上班的一线员工，到了这个岁数如果没有一定的学历和文化，想要升职还是比较难的。还有就是不要比个例，没有学历混的好的，他肯定是有过人的有点。人生中用得着学历的机会最多不超过20次，但是每一次都是至关重要，决定你的一生和未来发展。我是上元教育的职业指导老师，有什么职业困惑可以和我联系欢迎留言

: 西门吹劲

学历对于找工作真的那么重要吗？

不同的学历都可以找到不同的工作，我认为不影响

: 纪念为了不忘却

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

早期传销早期传销分南北派，北派倾向于暴力手段，南派则更会应语言等手段。但都会更侧重于针对弱势群体下手。因为，他们往往，法律意识淡泊，对金钱极度渴望。传销份子稍加利诱就会乖乖的交钱加入。事件经过2016年，南京雨花台警方破获一起传销案件，抓获302人，涉案金额高达3000余万。头目是应届硕士毕业生，其发展的网下基本都是本科学历，而且，平均年龄20几岁。新型传销目前新型的传销层出不穷，它们打着“资本运作” “1040阳光工程” “幸福家园”等等旗号。它们的目标，也不仅仅的局限现于弱势群体。而其中就不乏大学生，白领等，高学历、高职业。我觉得刚出身社会的大学生，对传销的认知远远不够。而且，他们社会阅历低、就业压力大，从而导致了求职心切。遇到不法传销份子开出的好工作、高薪酬，就很容易上当受骗。一个人上当受骗加入传销组织，他就会带动亲朋好友加入。如果是大学生就会诱骗更多的大学生世界上，没有不劳而获希望事情，也不要妄想一夜暴富。人生的路要自己走成功要靠自己去争取

: xgq1951

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个问题还是要具体情况具体分析。主要是看孩子的主动性怎么样。如果孩子比较自觉比较积极，大可以让孩子通过自己找方法来解决问题，对孩子的自律性也是一个很好的提高。如果孩子不太自觉比较被动，可以把孩子送到辅导班里学习。辅导班的老师会针对孩子的问题因材施教，也是一个不错的选择。

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