高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

2024-01-07 软件

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

小编说的有道理，但是简单的告诉你，你所说的和现在严格来讲是不符合的。通俗来讲，现在的干部就是现在的公务员，以前大中专毕业后分配到机关企事业单位都称为干部，但是自96年开始县级机关政府级行政单位干部开始过度为公务员，从此干部一说严格来讲只为公务员，一般企事业单位人员都是职工，当然，管理人员也有干部一说，但此时的干部就不是现在所谓的公务员了。

: 那一片安宁的绿

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作中，学历是初入职场的敲门砖，工作经验是升职加薪的助推器。相比学历，工作经验的重要性更大。实际工作中我们要重视学历，更要重视工作经验！学历是往往是职场新人的第一个门槛初入职场，公司对员工的了解绝大多数是通过简历开始的。而学历往往是公司在招聘时设立的第一个门槛。而这一个门槛就筛掉了很多学历不达标的人。当你拥有该岗位要求的学历时意味着你已经在职场上跑赢了很多人。对于一个好的工作机会，学历的重要性不言而喻。能否敲开你心仪的工作机会之门，学历这张纸的作用不可小觑。学历代表你在学校受过的教育，工作经验代表你在职场接受的教育。学历意味着你完成了学校的教育，掌握了基础技能。对于初入职场的小白来讲，受过高等教育的人总比小学没毕业的人有优势。工作经验本质上是你在工作的环境中接受的教育。这种教育不同于学校式的填鸭教育，其更具有自我驱动性。另外工作经验更能直接解决到工作中的实际问题。我以前的一家单位新招进一位中科院的博士，公司领导对他很重视，一直称呼他为x博，没过多久就安排他做一个国际项目的项目负责人。可是经过一段时间后项目推进的很慢。原因是博士做事情太过学术化，凡事无论大小基本亲力亲为，而且很容易钻牛角尖。有时候甚至与领导意见向左，不但不听领导的意见，反而继续坚持自己的想法，结果项目推进不顺。后来领导把项目交给了一个工作八年的本科学历的老员工，项目才得以顺利进行下去。由此可见并不是学历越高的人在职场的表现就会越好。学历的影响是短暂的，工作经验的作用是持续的。很多人进入公司后发现学历好像没有什么用处了。除了一开始公司人力会关心你的学历，工作之后你会发现没有人会在意你的学历。除了项目申报、装点公司门面、资质申请，好像没有人会再跟你提起学历。然而工作经验一直伴随你的职业生涯，并且随着时间的推移，工作经验越来越丰富，同时自身的价值也越来越高。靠丰富的工作经验叱平步青云人很多，从来没有见过有人仅靠学历保持职场的步步高升的。你的价值取决于你能为公司解决什么问题学历和工作经验都非常重要，只是阶段不同。初入职场，学历能让你从一堆简历中被筛选出来；能让领导一开始对你有一个更好的期待；能让光环加身亮眼职场。久经职场，工作经验能让你从一堆同事中脱颖而出；能让同事对你仰慕不已；能让领导对你赏识有加。但终归来讲，工作经验才是真正工作硬通货。是金子总会发光的，即便你没有学历！

: annita8210

你觉得学历对工作有哪些影响？

1、学历决定你的高度大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：层次类：比如：要求本科及以上学历专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。前几年，专科也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，安心享受生活呢？3、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: 鸷京京

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

保安这个职业需不需要硕士学历，这要看他保安保的是什么？比如说他是一个小区保安，那么有高中文化就绝对够用了，如果他是高科技的重点项目，比方说航母，比方说暗物质这类的项目的保安，那么他有个硕士学历，将来获得提升的机会是不是更多一些呢？如果说保安这个职业不需要硕士学历，高中本科就绝对够用，那么从事保安这个职业的人是不是需要硕士学历呢？这取决于他自己对自己的未来有多大的期许，如果你不想继续从事保安这个职业，你想去做白领，你想去当CEO，你想去当科学家，你想去当网红，那么你就需要从事这些职业方面的学习，不要以为一个网红就很容易啊，也不要以为一个白领也很容易，大家都不容易，所以不管什么年代，什么职业，中国那句古话艺多不压身，放在什么时候都是管用的

: djw6688

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

就业方面会有歧视，但不是所有的用人单位都有歧视。据我了解，一般国企或央企会很看重毕业生的本科学习背景，其他的一些单位或公司在这方面不是很看重，更加看重的是实力和能力。首先，自己要有信心。不用担心歧视不歧视的问题。你能考上浙江大学的研究生，说明你的实力很强，厚积薄发，相信用人单位会看到你的优势。其次，在研究生学习阶段，要补自己的短板。毕竟不同的学习经历，学习习惯，学习方法会有点差距。另外，在搞好学习的同时，要找机会去实习，提升自己的实践能力，为今后找工作打下良好的基础。最后，在找工作的时候，不要有所顾忌，该投简历投简历。只要是比较好的工作机会，都要抓住。要不要是用人单位考量的事儿，投不投简历是自己的事儿。总之，只要努力，一切皆有可能，不必担忧，只管勇敢向前。功到自然成。

: BB奶酪

郭德纲的学历较低，那么他为何能做到出口成章？

都9102年了，还有人以学历来定文化及能力，好吧，我承认大多数人就是这么干的——连招个前台服务员都要学历硕士以上的事儿都不鲜见。学历，证明的是，你接受过某类型教育，并获得了该类型教育的资质认证。学历不能证明的是，你有没有文化，你能不能出口成章，你能不能生活及生存，因为这些都不是考点。有的人虽然学历很低，但长期的社会经验，外加不懈的自我学习，很多只有小学的人，在文化上、阅历上、生活技能、工作技能等多方面，比拥有的人还强，这个也是常见的。原因其实很简单，即便你22岁大学毕业，你所接受的教育年限最多不过22年，而且很多是老师填鸭式教给你的，你只是记到脑袋瓜里而已。而成年后的自我学习，才是你真正是否具备文化、是否具有工作和生活能力的真正支撑。一个简单的例子，本科生、研究生，在毕业后前三年找工作，一般都会问你是哪个学校的，而我们往往也会以学校为傲。但三五年后，还会有人重点关注你是哪个学校的么？顶多会问问你是专科、本科还是硕士、博士而已。所以，学历教育只是人生获得知识和经验的一个渠道而已。

: yfsxs11

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

非常值得，学历虽然只是敲门砖，但是没有相应的学历，很多单位都进不去的。现在很多单位都对学历有要求，随着教育的普及，大学生越来越多，企事业单位的门槛也越来越高，拿北京的链家来说，房产中介公司，要求新入职员工本科以上学历或者有房产方面的经验。网上有相关的新闻，我就不详细说了。房产中介公司属于服务行业企业，对学历的要求就自己这么高了，其他对专业知识要是更高的行业更不比多说。随着大学生越来越多，如果没有更高的学历，没有更强的能力，未来竞争力会越来越低。公务员或国有企业对学历看重尤为重要，学历代表了天花板的高度，想要在职位或者薪资上有所提升，学历要达到一定的水平。提升学历的同时，也在提升自身的能力，学历高，能力强，相信所有企业都喜欢这样的人才，前期花费的时间和金钱会很快得到回报，并且像滚雪球一样，越来越大。

: fp297

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

除了统招入校，也就是通过高考的途径进入大学，其他的考试都不要去！尽管国家对于自考，成考等考试承认学历，但进入社会这些学历工作还是有很大的限制的！比如不是全日制统招生不能报名公务员或者是事业单位考试，即使你进去事业单位也不能成为参公人员！所以哪怕是复读一年，都不建议参加自考，成考等等其他形式的考试！

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