学历对于找工作真的那么重要吗？

2023-10-17 通信

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，很多大型企业都很看重学历，主要有下面几个影响：1，敲门砖，有很多工作会要求什么985 211或者硕士以上之类的，如果你学历不够，简历别人看都不看！2，学历不一样，学到的东西还是不一样的。比如博士，至少都发过几篇英文文章，看过成百上千篇该领域先进的文章，怎么都比一个本科生对本专业有更深更透彻的理解。没办法比～～3，身边环境不同，越高的学历往往意味着更优质的人际关系圈，你看那些无论从政的还是商人，想往高走都得搞点高学历来提升面子，总没有人去再读个大专啥吧。所以高学历也就意味着你的同学老师的能量也越大，以后对你的帮助也越大。

: 星云的云

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

大家好，我是北京摄影一哥，作为一个有10年以上开发经验，5年以上管理经验的老猿指点一二。Python是一门非常古老的语言，比JAVA、C#的历史还要悠久得多。早年间主要是做运维脚本、简单的动态网站，后来有了JAVA、C#这类快速迭代编程语言，逐渐不为人知。但近来由于人工智能、机器学习、深度学习、量化分析的概念被炒得火热，国外的几个大佬都拿代码写着简单方便的Python语言做库。导致Python语言再度风靡。一时间，国内的编程培训班已经从“JAVA大数据”过渡到“Python人工智能”。学Python的多了，但都停留在入门阶段。我看过网上的一些机器学习的课程，无外乎是Python基础语法教学2周，科学数据分析框架（Numpy、panda、scipy）2周，机器学习的框架(Scikits_Learn)4周，深度学习的框架(Tensorflow)4周，就出山了。试问这里的每一个框架要熟练地掌握精髓，都要大量的实践来辅佐。可以说跟着老师只是学了个皮毛，学了个HelloWorld。然后老师一步一步带着做个所谓的实战项目，就开始投简历了。导师辅导帮着把简历包装下：去过哪些外包单位，做过哪些项目，反正也无法查证。以为这就万无一失了，噩梦才刚刚开始。我曾经从人力资源那里要过招聘网站账号，做过招聘筛查工作。首先每个企业都有自己的过滤器，根据过滤器的设置，把不符合基本要求的筛掉，比如要求必须本科以上，你是大专就别想蒙混过关。第二是根据用人要求和个人条件每每项加权给出符合度（包括学历、性别、工作经验、年龄等），符合度低的直接PASS。第三，你投了符合条件的简历，开始快速人工筛查。对于技能、项目经验，可以快速识别是否存在造假。因为真的有经验的技术者会把解决问题或项目成就写得清晰，而编造者却写不到点上。题主没有得到面试邀请，请从上面三点找自身原因。最后要说的是目前Python虽然火爆，但并不是这个语言火爆，而是Python处理的业务火爆，但难度也相当高，更适合硕士、博士以上专门做算法研究的人士，深度学习中的卷积神经网络本身就是个很难通过语言描述的算法。试问一个大专生又能掌握多深呢？分享职场经验，欢迎转发、点赞、收藏、留言、关注@北京摄影一哥。

: 茶小舞1129

现在的学历重要吗？专科学历在社会上认可度高吗？

0谢邀。说重要，很重要，说不重要，一文不值。看情况分析。按照打工族分析。如果是职场人那么学历就是你的基础底蕴，当然我这里说的是你的第一学历。非后期提升的。因为很多企业，特别是有一定名气的，基本上都是要求985，211类。至少是重本嘛。普通大型企业，通常至少要求大专以上。其它的，基本上没有要求。当然工厂里面的话，会有很多中专以下的学历。注:里面也还是会有大专以上的，只是说比例罢了，不要误会。综上所述，学历是敲门砖，没有它，或者它不重要时，你连机会都没有，有了它，至少你会有机会。后面就靠你的实力了。用互联网的说法。你有了好学历，那么代表你在风口范围，至于你能不能被风吹起，就看你的战力值了。回到题目，大专学历到底怎么样，很难说，如果你是在一线城市，很普通，如果你是在三五线城市，机会会更多。

: 唐僧小妹f

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

确实现在很多企业招聘都标明必须是985，211毕业的，本科生都很难入围，何况是专科生。其实并不是对专科生存在偏见，而是都知道，没有考上本科的那一部分学生，最后都走了专科这条路，从高考成绩来分析，专科生确实没有本科生学习成绩好，但是不一定，专科生以后的发展就不好。对专科生有偏见十分正常，试问当今升入一本的学生素质怎么样，升入二本的又是怎样的素质，再轮到专科又是一个什么样的素质？说得不客气一点，专科生大多数人在中学时代绝对处于三四流水平，再加上读大学时又有多少人在认真读书呢？这样水平的人在大学里混三年出来，专业知识水平就可想而知了，不要责怪社会对专科生有什么偏见了！！学历是进入企业的敲门砖，自然要求就不一样，比如初中生和高中生，他们肯定愿意接受高中生，因为受过高教育处理问题方法不同。现实是残酷的，就拿自己拿说，我自己就是专科生，有职业证书，但由于三个原因很难找到工作，或许是自己还不够优秀，第一.学历低。第二.没有工作经验。第三.没有本专业的关系。就凭这三点，我所学的专业到今年毕业的那天就注定画上了句号。但是我没有放弃，我依然努力学习，准备考试，只要有一丝阳光，就会有被沐浴的机会。但是专科生也不要气馁，我们知道学历是找工作的门槛，就要在学历方面不断的提升自己，虽然是专科生，但是可以通过自己的努力去专升本，然后再去考研，提高学历充实自己，后边你会发现工作会来找你的。

: 醉美茶道白云

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

01、当今社会，确实有一些对专科生存在偏见的现象。02、比如，很多单位招聘时明确写着拒绝招收专科生，最低学历二本B类，有些单位干着同样的活却给本科生比专科生多发工资，有的单位本科生一进就给转正交五险一金，专科生却熬几年也转不了正，是外聘员工，没有五险一金。03、本人也是专科生一名，也受到过很多不公平对待，但是心里很清楚，不必太在意别人的眼光，别人的看法不能代替你的活法。04、学历低怎么了，大不了努力奋斗，我学历上比不过你，我就比技术，比勤奋，相信只要自己努力拼搏，总有自己的生存之道的。05、你越强大，世界才会和颜悦色，现在的社会是一个终身学习的社会，一时的得失并不能决定人的一生，还是要努力奋斗。

: 小可爱V1

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

谢邀，专科生不差。为什么有些人对专科生有偏见这就只有专科生最清楚。

: 我的小名叫甜甜

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

感谢悟空问答老师邀请回答问题！专科生也是普通高中生通过全国高考选拔的正规大学生，就是分数线低一点，也是经过高等学校教育，有些专科学校，还是国家重点专业的专业知识培养对象，属于权威专业。细分行业如:交通、石油、银行、干部专科学校、外语等等重点专科学校，是国家建设不可或缺的人才培养基地。随着高校招生政策的改革，出现了民办高校，高考招生出现了弹性松动，一些学校培养目的发生了质的改变，培养的人才良莠不齐，。这样就出现了有文凭欠水平的现象。这些毕竟是少数，有些企业人为的设置障碍，不喜欢和不招收专科生，限制专科人才简历，设置好门槛，这是不应该的，应当放开公平竞争，择优录用，不应人为设置门槛。相反，一些专科生更能吃苦耐劳，兢兢业业，干出一番事业。总之，985和211是人才，专科生也是人才，应给予公平竞争机会，一视同仁，择优录用，不能人为设置门槛，限制录用。

: vont

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

大专院校其实也是大学，只不过大多数眼里本科的定义被限制在一本、二本等院校。其实在专科毕业之后也有很多人发展的很好。这里举一个我同班同学的例子。16年专科毕业，就读于哈尔滨某职业学院，毕业之后在我们家县城复习考公务员，17年成功考取县城监狱公务员，成为了一名监狱狱警，工作时间上一休三，福利待遇更不用提，偶尔还能和同事调个休，攒一个小长假出门旅旅游，虽然在小县城生活，却十分惬意，在父母身边，生活不愁，相比同期的我们，刚刚毕业而人家已经有一年的工龄。人各有志，专科毕业不表示注定低人一等，只要自己积极努力发展，肯定会有好的生活。

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