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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-10-17 职场

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我的亲身体会告诉我,经验能力更重要,如果再拥有更高学历当然更佳。当然,这个问题也要看在什么时候、什么单位性质,其侧重点有所不同。求职时在事业单位求职的时候学历更重要,是敲门砖,当然能力也不能太弱,高分低能在哪里都吃不开;在企业求职的时候,经验能力更重要,企业用人更看重经验能力,也就是能干活、干好活,但对学历也有基本要求。工作后工作之后,不论什么单位,都有职称评聘,这个职称就是对经验能力的评价,也是工资水平的主要依据,特别在事业单位,而且在评优评先、申报项目、干部选拔中,大多以经验能力作为主要条件,有的再辅以学历要求。也就是经验能力更重要。【总结】学历和能力是相辅相成的,两者同时拥有会让我们走的更高、更远,如果在无法或无暇提升学历的情况下,努力提高个人经验能力,是永恒不变的真理。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士毕业生如果都是冲着毕业那点工资差别去读的话,那还读个啥?硕士毕业生和本科毕业生的真正差别不在毕业时的那点工资,而是在毕业后的方方面面,这种差别是随时存在的,甚至是刻在基因里面的。研究生分为硕士研究生和博士研究生,一般大部分人考虑到读研的性价比,一般都会止步于硕士研究生,除非你是真的扎根于学术领域,否则也就止步于硕士。如果我们单从性价比来看的话,也并非所有的行业都适合读研。什么样的行业更适合读研呢?这句话的潜台词其实是,什么样的行业读研后含金量会更高?考虑到含金量这一点,我们就要从专业性、领域的广度和深度去比较。一般来说,选择读研的同学专业都比较“高深”,例如医生、律师、人工AI、机器学习、金融等这类“高大上”的行业,一般读研的含金量会更高。相反,如果你选择了以上的行业,还没有硕士学历,那么你的起步就会很低很低。起步的高低,往往决定了终点的高低,这一点非常重要。一、硕士和本科生的毕业薪资有多少钱?2016年高校毕业生就业质量年度报告。该报告显示,2016年广东省高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元,其中本科生平均月薪为3726元,研究生平均月薪为6223元。超过八成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业。这是2016年广东省高校毕业生的薪资数据。这份数据虽然是2016年的,但放在今天来看本科生和研究生的薪资差异应该还是巨大的。在专业方面,研究生薪酬最高的学科是管理学,平均月薪7443元;本科生薪酬最高的学科是哲学,平均月薪4507元;专科毕业生的平均月薪为2849元,薪酬最高的专业大类是交通运输大类3352元。一般研究生攻读时间在2~3年左右,虽然时间不长,但考研也并非易事,考研门槛较高,背后需要学生有较高的意志力和毅力。以2016年广东省的本科生和研究生数量来看,也能够佐证这一点。2016年广东省普通高校应届毕业生53.5万人,其中研究生2.9万人,本科生24.5万人,专科生26.1万人。2016年,整个广东省高校毕业生50万人,其中研究生也仅有三万人左右。研究生稀缺,门槛高,技术专业更深,自然毕业薪资也较高。但这还不是差异最大的,毕业生起步薪资仅仅只是开始。本科生和研究生的薪资差异,越往后会越大。二、工作能力、学习能力、研究生优势比本科生大研究生为什么是研究生?研究生读研两三年,不仅仅只是为了混一个学历而已。在高学历的背后,往往代表着研究生群体的整体素质、学历和工作总结能力的精进。这不是一套标准方能够决定的,也不是本科毕业生在后天就能够轻易追上的。和本科生相比,研究生的整体素质更高,学习能力更强,自我总结更出色,自然在工作中后期可以达到的高度也就更高。这一鸿沟不是说难以逾越,而是无法逾越。也许会有少数本科生的成就在后天追上研究生,但是在一些特殊行业里,学历差距本身就意味着鸿沟。以医生为例,在一二线城市,医生起步几乎就是硕士研究生。一个本科毕业生要想在医生中取得一个不错的成绩,这几乎是不可能的。律师行业也同样如此,含金量越高,你的律师也就越值钱。这不是说靠着后天的自我努力就可以缩短的。三、为什么本科生和研究生差距会这么大?这是很多人会好奇的一点。研究生明明只是比我多读了两三年的书,凭啥一毕业薪资就这么高?还是那句话,抛开了行业和专业性谈薪资,那就是耍流氓。为什么研究生的薪资会这么高?答案其实很简单,因为适合读研的专业本身就是稀缺性、薪资高的专业。以律师为例,本科律师毕业生律师薪资就有五千以上,研究生毕业在这个基础上多加几百数千不等,从行业来看,本科生和研究生的薪资差别其实不大。而之所以有像广东省2016年高校毕业生薪资,本科三千多研究生六千多相差巨大,其根本原因还是在于行业不同、专业不同,自然岗位也就不同。能够读研的人,选择的行业肯定要更为“高大上”,自然毕业后薪资起步价就高。如果我们把这些高大上行业的本科生也算进去的话,其实两者差异也不会如此巨大。在未来,尤其是在内卷的态势下,职场竞争力也会愈发向下竞争,比拼学历的会越来越多。我建议,如果家庭条件不错,对于经济暂时没有那么窘迫的话,都应该去考研。当然了,考研何其多,成功者寥寥无几。要想考研,除了有充足的经济实力之外,你自身的努力也尤其重要。未来职场竞争会越来越多样化,而高学习的背后,代表的往往就是你的综合能力的体现。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

答案是肯定的!学历很重要,因为绝大部分人也不是什么名人,谁都不认识谁,一个不认识你的人,想要去了解你,最直观的方式就是学历,很多大企业招聘,首要条件全都是XX及以上学历,你能力再强,再优秀,没有这份学历,你连简历都递不出去。当然不是说没有学历就没资格,你依然可以用其他方法证明自己有资格,可是,要么你要付出很多努力,要么就会走很多弯路。也许会有一部分人认为学历并不重要,重要的是能力;但是,在找工作的时候,HR不是你的朋友,也不是你的亲戚,他并不了解你的能力到底如何,到底有多优秀,也并不会花费自己大量的时间去了解你。学历高,你就可以踏上更高的平台,有更多的选择,学历低,你就只能去一些不看学历,门槛低的公司。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

感谢邀请。学历真的很重要。学历是敲门砖,其次更重要的是能力,但是没有学历有些时候你连公司门都进不去。现在大学生这么普遍,一些国企大企业第一眼看看你是不是名校毕业的,要不然你连门槛都进不去

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

非常牛逼的公司看你第一学历,一般牛逼的公司看你的博士学位,菜鸟公司看你本科学位就够了

拒绝奴化

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

真正优秀的孩子都不是父母辅导出来的,但也离不开优秀的父母,这个优秀不是指学历,而是父母对孩子的爱、陪伴、尊重和责任。首先,针对孩子的学习,父母更多要做的不是辅导课程,而是良好的学习习惯和生活习惯的培养,这两者也是相辅相成的。其次,如果孩子的成绩很差,基础知识都不过关,可以参加辅导班,但家长并不是把孩子交给老师就完全放手,而是要及时了解和掌握孩子的学习情况,并与孩子积极沟通。第三,即使高学历的父母也不可能辅导所有的课程,因此,家长不必为此自责和烦恼。常言道父母是孩子的第一任老师,孩子的很多行为会在潜移默化中模仿父母,孩子的价值观往往也是在父母的言行中塑造的。因此,希望孩子学习好,只要父母在生活和工作中让孩子看到的是积极向上、踏实勤勉并随时加以正确的引导,孩子自然也会不自觉地效仿并应用到学习上。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

是的,现在IT行业对学历至少本科起步

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郭德纲的学历较低,那么他为何能做到出口成章?

他出口成章了吗?

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