投资者发问：公司作为高科技研发型企业，调动研发团队的积极性是极其重要的前提...

投资者质问：

新公司作为新技术研发型跨国公司，加派研发他的团队的积极性是极其重要的某种程度。新公司改以的股权激励提议终止后，新的激励提议什么重大突破？高芯思通裁员持股半年多没有重大突破，到底还搞不搞？这些都没有的话，靠什么激励他的团队？

董秘回答(科思科技SH688788)：

您好，感谢您的注目。鉴于总体、市值波动等状况，建构新公司之前营业额情况，重点考虑股权激励视觉效果，新公司于2022年里面终止实施2021年比如说股票交易激励计划。新公司不足之处会建构市场情况以及新公司自身的经营其发展，审慎考虑相关提议，并按照相关法律法规的明确规定履行审批手续和披露义务。同时，新公司也在探索多种方式而，与裁员一起一同加速新公司其发展。高芯思通早就引进裁员家族企业跨国公司，由一个里面心骨干入伙，一同加速芯片克拉通业务的不足之处其发展，相关手续早就并行提出申请里面；新公司还计划在北京也成立子新公司并引进裁员家族企业跨国公司，合资成立北京控股子新公司并一同加速蓬勃发展与其发展，从而进一步助力于上市新公司其发展。

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